[경쟁률] 한국콘텐츠진흥원 2021년 상반기 신입사원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률!

한국콘텐츠진흥원 2021년 상반기 신입사원

[경쟁률] 한국콘텐츠진흥원 2021년 상반기 신입사원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률!

 

▼전형절차▼

한국콘텐츠진흥원의 2021년 상반기 신입사원은 총 16명의 인원을 채용했습니다.
채용절차는 서류, 필기, 역량면접, 최종면접, 서류검증 및 건강검진으로 진행되었습니다. 

서류전형은 입사지원서와 직무능력소개서를 중심으로 평가하며 동점자는 전원 합격입니다.

필기전형은 NCS직업성격검사 및 NCS직무능력검사를 중심으로 평가합니다. 
NCS직섭성격검사 결과가 D등급이거나 신뢰도 불일치지 과락처리됩니다.

역량면접에서는 전문성, 성실성, 문제해결력 및 목표관리능력을 중심으로 평가합니다.
합산 평균 80점 미만 또는 평가항목 중 '미흡', '부족'이 두개 이상인 경우 과락처리됩니다.

최종면접에서는 비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지를 평가합니다.
합산 평균 80점 미만 또는 평가항목 중 '미흡','부족'이 두개 이상인 경우 과락처리됩니다.

 

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