[경쟁률] 한국서부발전 2021년도 상반기 신입직원 (1차, 2차, 3차, 최종) 채용 경쟁률!!

한국서부발전 2021년 상반기 신입사원 채용 경쟁률

 

[경쟁률] 한국서부발전 2021년 상반기 신입직원 (1차, 2차, 3차, 최종) 채용 경쟁률

▼전형절차▼ 

한국서부발전의 2021년도 상반기 신입사원 채용은 총 76명의 인원을 채용하였습니다.

채용절차는 서류전형, 필기시험, 면접전형으로 진행되고 신체검사와 신원조회를 통해 최종 합격을 결정합니다.

 

한국서부발전의 서류전형은 채용인원의 30배수를 선발하였습니다. 서류전형은 외국어성적, 자격증, 입사지원서를 통해 평가되었습니다. 

 

필기전형은 직무지식평가와 직업기초능력평가로 구성되어있습니다.  직무지식평가는 80분 동안 시행되며

전공지식 70문항과 한국사 10문항으로 구성되어있습니다.

직업기초능력평가는 90분동안 NCS 직업기초능력 80문항이 출제됩니다.

인성검사를 통해 적부를 결정합니다.

 

면접전형은 역량구조화 면접으로 60점의 개별면접과 40점의 그룹면접을 시행합니다.

 

 

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