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[경쟁률] 한전KDN 2021년 상반기 신입 직원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 한전KDN 2021년 상반기 신입 직원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ 한전KDN의 2021 상반기 신입사원 채용의 1차 서류심사는 자력 및 자기소개서를 중심으로 평가합니다. 합격자 결정기준은 자격증/어학/자기소개서이고, 고득점자 순으로 합격이 됩니다. 2차 필기심사는 서류검증에 비해 채용인원 선발이 많지 않아 경쟁률이 높아집니다. 또한, 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 (60%)와 직무수행 능력평가(40%)를 합산한 점수로 고득점자 순으로 합격자가 선발 됩니다. 면접은 1차, 2차로 나누어지는데, 1차에서는 PT면접에서 고득점자를 받은 분이 2차 면접을 볼 기회가 주어집니다. 또한 2차에서는 대면면접+AI 화상면접을 봅니다. 면접전형에서 합격자는 1차면접(40%)와 2차면..

2021. 6. 23. 17:45
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[경쟁률] 한전KDN 2021년 상반기 신입 직원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 한전KDN 2021년 상반기 신입 직원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ 한전KDN의 2021 상반기 신입사원 채용은 한전 KDN의 1차 서류검증의 경우 자력 및 자기소개서를 중심으로 평가됩니다. 합격자 처리기준은 자격증/어학/자기소개서이며 고득점자 순으로 합격됩니다. 2차 필기전형은 서류검증에 비해 경쟁률이 높아집니다. 필기시험의 경우, 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 (60%)와 직무수행 능력평가(40%)를 합산한 점수를 통해 고득점자 순​으로 합격됩니다. 면접은 1차, 2차로 나누어지며, 1차에서는 PT면접을 보고, 고득점자 순으로 2차 면접을 볼 수 있습니다. 2차에서는 대면면접+AI 화상면접을 보며, 면접전형에서 합격자는 1차면접(40%)와 2차면접(6..

2021. 6. 20. 10:00
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[경쟁률] 한전KDN 2020 하반기 신입직원(4직급/5직급) (1~4차 및 최종)채용 경쟁률

[경쟁률] 한전KDN 2020 하반기 신입직원(4직급/5직급) (1~4차 및 최종)채용 경쟁률 ▼전형절차▼ ○ 1차 서류심사 합격자 선발은 채용인원의 15배수를 선발했습니다. ​○ 2차 필기시험 합격자 선발은 채용인원의 3배수를 선발했습니다. ○ 3차 면접심사 합격자 선발은 4직급의 경우 채용인원의 1.5배수를 선발했습니다. / 5직급의 경우는 채용인원의 1배수 수를 선발했습니다. ​○ 4차 면접심사 (2차면접 / 4직급)의 합격자 선발은 채용인원의 1배수를 선발했습니다. ​○ 5차 신체검사 및 신원조사 (최종)의 합격자 선발은 적·부 판정으로 적격자를 선발했습니다. 👉 자세한 채용공고 보러가기 한전KDN의 2020 하반기 신입사원 채용의 경우 서류심사가 15배수로 응시인원대비 많은 인원이 탈락했고, 필..

2020. 12. 16. 11:07