[경쟁률] 한국중부발전 2020년 4직급 직원 (1~4차 및 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 한국중부발전 2020년 4직급 직원 (1~4차 및 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ ○ 1차 서류전형 - 합격자 선발 : 응시자 전원 2차전형 응시기회 부여 ○ 2차 직무적합도평가 - 합격자 선발 : 적·부 판정으로 적합자 전원 3차전형 응시기회 부여 ○ 3차 직무능력평가 1교시(50%) : 한국사 10문항, 직군별 전공지식 50문항, 직무수행능력평가 10문항 2교시(50%) : 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항 - 합격자 선발 : 분야별 채용인원의 3배수 선발 ○ 4차 직군별 직무역량평가 (직무면접) - PT면접, 토론면접 등 - 합격자 선발 : ​분야별 채용인원의 2배수 선발 ○ 5차 인성면접 (최종) - 태도 및 인성부분 등 종합평가 - 합격자 선발 : 필기(20%), 1차면접(30%)..