[경쟁률] 한국중부발전 2020년 4직급 직원 (1~4차 및 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 한국중부발전 2020년 4직급 직원 (1~4차 및 최종) 채용 경쟁률

 

▼전형절차▼

○ 1차 서류전형
- 합격자 선발 : 응시자 전원 2차전형 응시기회 부여

○ 2차 직무적합도평가
- 합격자 선발 : 적·부 판정으로 적합자 전원 3차전형 응시기회 부여

○ 3차 직무능력평가
1교시(50%) : 한국사 10문항, 직군별 전공지식 50문항, 직무수행능력평가 10문항
2교시(50%) : 직업기초능력평가 중 인지요소 80문항
- 합격자 선발 : 분야별 채용인원의 3배수 선발

○ 4차 직군별 직무역량평가 (직무면접)
- PT면접, 토론면접 등
- 합격자 선발 : ​분야별 채용인원의 2배수 선발

○ 5차 인성면접 (최종)
- 태도 및 인성부분 등 종합평가
- 합격자 선발 : 필기(20%), 1차면접(30%), 2차면접(50%) 합산하여 고득점자 순 1배수 선발
                    (신원조회/신체검사 후 적합 시 채용)

 

▼경쟁률 확인▼

출처 : 알리오

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