[경쟁률] 한국보건산업진흥원 2021년 상반기 신규직원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률!!
▼전형절차▼
한국보건산업진흥원의 2021년도 신규직원 채용은 총 38명의 인원을 채용했습니다.
채용절차는 서류, 필기, 면접으로 진행되었습니다.
한국보건산업진흥원의 서류전형은 적격여부를 판단하며 응시자격 충족 여부를 중심으로 평가합니다.
입사지원서 불성실 기재자는 불합격처리 됩니다.
필기전형은 직업기초능력과 직무수행능력평가, 인성검사를 시행합니다.
[실무직은 필기전형을 시행하지 않습니다.]
고득점자 순으로 합격처리되며, 동점자 발생시 전원 합격됩니다.
면접전형은 전문직, 기술직, 사무직과 실무직이 상이하게 진행됩니다.
전문직, 기술직, 사무직: 직무면접, 인성면접
실무직: 경험면접
합격자 선발은 면접에서 평균 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 합격자를 선발합니다.
한국보건산업진흥원의 2021년 신규직원 채용의 전체 경쟁률을 알고싶다면?
▶▶▶▶ [클릭] 한국보건산업진흥원 2021년 신입사원 채용 최종 경쟁률 보러가기
'기업별경쟁률' 카테고리의 다른 글
[경쟁률] 한국철도공사(코레일) 2021년 하반기 신입사원(1차) 채용 경쟁률! (0) | 2021.09.06 |
---|---|
[경쟁률] 한국과학기술원 2021년 일반직 직원 (1차, 2차, 3차 최종) 채용 경쟁률!! (0) | 2021.09.03 |
[경쟁률] 인천교통공사 2021년도 신입사원 (최종) 채용 경쟁률!! (0) | 2021.09.01 |
[경쟁률] 한국도로공사 2021년도 상반기 신입사원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률!! (0) | 2021.07.29 |
[경쟁률] 한국공항공사 2021년도 상반기 신입사원 (1차, 2차, 3차, 4차, 최종) 채용 경쟁률!! (0) | 2021.07.28 |
최근댓글