한국보건산업진흥원 2021년 상반기 신규직원 채용 경쟁률

[경쟁률] 한국보건산업진흥원 2021년 상반기 신규직원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률!!

▼전형절차▼
한국보건산업진흥원의 2021년도 신규직원 채용은 총 38명의 인원을 채용했습니다.
채용절차는 서류필기면접으로 진행되었습니다.

한국보건산업진흥원의 서류전형은 적격여부를 판단하며 응시자격 충족 여부를 중심으로 평가합니다.
입사지원서 불성실 기재자는 불합격처리 됩니다

필기전형 직업기초능력 직무수행능력평가, 인성검사를 시행합니다.

[실무직은 필기전형을 시행하지 않습니다.]
고득점자 순으로 합격처리되며, 동점자 발생시 전원 합격됩니다.

면접전형전문직, 기술직, 사무직실무직이 상이하게 진행됩니다.
전문직, 기술직, 사무직: 직무면접, 인성면접
실무직: 경험면접

합격자 선발은 면접에서 평균 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 합격자를 선발합니다.
 


한국보건산업진흥원의 2021년 신규직원 채용의 전체 경쟁률을 알고싶다면?
 [클릭] 한국보건산업진흥원 2021년 신입사원 채용 최종 경쟁률 보러가기

  • 네이버 블러그 공유하기
  • 네이버 밴드에 공유하기
  • 페이스북 공유하기
  • 카카오스토리 공유하기