[경쟁률] 한국남동발전 2020년 상반기 신입 및 경력사원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 한국남동발전 2020년 신입 및 경력사원 (1차, 2차, 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ 한국남동발전의 경우 1차 전형은 적/부로 판가름 납니다. 한국남동발전 신입 2차 전형의 경우 NCS 선발 평가(100점)으로 2.5~3배수를 선발했습니다! ○ 신입(대졸일반, 보훈, 장애, 보건관리, 고졸일반) - 1차 서류전형 : 인성검사 적부 판정, 자기소개서 적부판정(불성실기재자 제외) - 2차 필기전형 : NCS선발 평가(100점) → 채용예정인원의 2.5~3배수(4명이하 3배수, 5명이상 2.5배수) - 3차 면접전형 : 인성검사 적부 판정, 역량면접(40점) + 토론면접(30점) + 상황면접(30점) → 총점(면접점수(60%)+필기점수(40%)) 순으로 채용예정인원의 1배수 - 최종합격 : 신체..