[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 체험형 청년인턴 (1, 2차 및 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 체험형 청년인턴 (1, 2차 및 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ ○ 1차 서류심사 - 합격자 선발: 채용 예정인원의 2배수 선발(합격 배수 내 동점자는 전원 선발) - 평가방법: 직무 관련 교육 및 경험사항, 자격증, 우대사항 가점 등을 종합하여 평가(100점) ○ 2차 인성검사 - 합격자 선발: 인성검사 적격자 전원 선발 - 평가방법: 업무수행 태도, 대인관계, 조직적합도 등에 관련된 온라인 인성검사 실시(적·부) ○ 3차 면접심사 - 합격자 선발: 면접심사 결과 적격자 중 채용 예정인원의 1배수 선발 - 평가방법: 다대다 질의응답식 인성면접 실시(100점) ​ 건강보험심사평가원의 2020 체험형 인턴 채용의 경우 1차 서류가 채용인원의 2배수로 응시인원대비 많은..