건강보험심사평가원2020경쟁률 검색 결과
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[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 하반기 체험형 청년인턴 (21.01.14 최종) 채용 경쟁률

▼전형절차▼ ○ 1차 서류심사 - 합격자 선발: 채용인원의 2배수 선발 ○ 2차 인성검사 - 합격자 선발: 응시자 전원 선발 ○ 3차 면접심사 (최종) - 합격자 선발: 채용 예정인원의 1배수 이내 선발 ​건강보험심사평가원의 2020 하반기 체험형 청년인턴 채용의 경우 1차 서류심사가 2배수 선발로 응시 인원 대비 많은 인원이 떨어졌음을 알 수 있으며, 지원한 지원 별로 경쟁률이 상이함을 알 수 있습니다. 2차 인성검사의 경우 응시자 전원 선발로 응시 인원 전원이 합격하였습니다. 건강보험심사평가원에 도전하시는 분들은 서류를 탄탄하게 준비하셔야겠습니다! ​ ▼경쟁률 확인▼ 건강보험심사평가원의 전형별 최종경쟁률을 알고싶다면? ▶▶▶▶ [클릭] 건강보험심사평가원 2020년 하반기 최종경쟁률 보러가기

2021. 2. 24. 12:26
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[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 체험형 청년인턴 (1, 2차 및 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 체험형 청년인턴 (1, 2차 및 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ ○ 1차 서류심사 - 합격자 선발: 채용 예정인원의 2배수 선발(합격 배수 내 동점자는 전원 선발) - 평가방법: 직무 관련 교육 및 경험사항, 자격증, 우대사항 가점 등을 종합하여 평가(100점) ○ 2차 인성검사 - 합격자 선발: 인성검사 적격자 전원 선발 - 평가방법: 업무수행 태도, 대인관계, 조직적합도 등에 관련된 온라인 인성검사 실시(적·부) ○ 3차 면접심사 - 합격자 선발: 면접심사 결과 적격자 중 채용 예정인원의 1배수 선발 - 평가방법: 다대다 질의응답식 인성면접 실시(100점) ​ 건강보험심사평가원의 2020 체험형 인턴 채용의 경우 1차 서류가 채용인원의 2배수로 응시인원대비 많은..

2021. 1. 21. 18:17
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[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 상반기 NCS기반 신규직원 (1~3차 및 최종) 채용 경쟁률

[경쟁률] 건강보험심사평가원 2020년 상반기 NCS기반 신규직원 (1~3차 및 최종) 채용 경쟁률 ▼전형절차▼ ○ 1차 서류심사 - 합격자 선발: 채용인원의 7배수(합격 배수 내 동점자는 전원 선발) - 평가방법: 교육, 경험, 경력, 자격사항 및 자기소개서 종합평가(100점) ○ 2차 필기시험 - 합격자 선발: 채용인원의 3배수(합격 배수 내 동점자는 전원 선발) - 평가방법: 직업기초능력평가(100점), 직무수행능력평가(100점), 인성검사(적·부) ○ 3차 면접심사 - 합격자 선발: 면접심사 결과 적격자 선발 - 평가방법: 다대일 집중면접(직무역량, 조직적합성 및 인성 동시 평가)(100점) ○ 4차 임용(증빙)서류심사 - 합격자 선발: 면접심사 합격자 중 임용자격 충족자 전원 선발 - 평가방법:..

2021. 1. 20. 19:01